Если вы столкнулись с незаконным увольнением с предприятия или отказом работодателя возмещать ущерб, нанесенный вашему здоровью в ходе выполнения служебных обязанностей, вам поможет адвокат по трудовым спорам.
Что включает в себя помощь юриста по трудовым делам?
- Консультации: вам подробно разъяснят нормы действующего российского законодательства и скажут, как лучше действовать именно в вашем случае.
- Анализ ситуации и правильный подбор доказательной базы.
- Составление необходимой документации, включая дополнительные соглашения, и досудебное урегулирование споров.
- Представительство ваших интересов в судебной инстанции и взыскание денежных средств с работодателя.
Также организациям часто необходима помощь квалифицированного юриста при регистрации трудовых отношений с будущими сотрудниками. Наши специалисты помогут с оформлением трудовых соглашений, приказов, коллективных договоров, трудовых книжек, должностных инструкций.
Как действует трудовой адвокат при нарушении работодателем прав сотрудника?
- Выясняет обстоятельства и дает клиенту грамотную консультацию относительно его действий в сложившейся ситуации.
- Выполняет правовой анализ, выявляет нарушения.
- Проводит предварительные переговоры со второй стороной с целью досудебного урегулирования конфликта.
- В случае невозможности мирно урегулировать конфликт – готовит документацию и обращается в вышестоящие инстанции (суд, прокуратуру и др.).
Столкнувшись с отказом работодателя выполнять свои финансовые обязательства либо с незаконным увольнением из организации, важно вовремя обратиться за консультацией, поскольку при промедлении можно пропустить сроки, установленные законом для восстановления нарушенных прав.
Спор по трудовым делам – непростая процедура, поэтому лучшим решением будет воспользоваться помощью профессионала в области юриспруденции.